皇冠手机(中国)官方网站集团通过不断深化企业文化建设,四年来,经过2005年打好基础阶段,制定《集团公司党政关于加强企业文化建设意见》和《集团公司企业文化建设实施方案》和集团公司企业文化建设四年规划目标,通过开展了集团公司精神理念征集活动,提炼、整合出相关的企业文化理念,形成了集团公司企业文化22条精神理念;2006年全面实施阶段,通过举行企业文化手册颁发仪式和举办集团公司成立五十周年庆典活动,开展和强化理念渗透和行为养成训练,掀起理念渗透、用理念指导行为的新高潮;2007年巩固提高阶段,通过开展“知荣辱、树新风、促和谐,争当文明中条人”活动,落实渗透企业精神理念,建立和完善各项规章制度,全面推行了周会礼仪制度,继续加大对文明“三区”环境建设力度和治理力度,集团公司企业文化建设在行为养成上,在理念渗透上,在文化管理上不断向深度和广度发展,取得了阶段性的成果。日前,皇冠手机(中国)官方网站集团被山西省企业文化研究会授予了“2007年度企业文化建设先进单位称号”。
(集团公司党委工作部 辛庆柏 供稿)